+500
Osób Skorzystało z Doradztwa!

O Mnie

ZERØ na PFRON = więcej dla pracodawców i niepełnosprawnych

Inspiracją powstania ZERØ na PFRON jest chęć dokonania zmian na rynku pracy (OzN) ze schorzeniem szczególnym. Co roku firmy płacą miliony kar za unikanie zatrudnienia (OzN). Zajmuje się optymalizacją biznesu, uczę firmy jak nie płacić potężnych kar na PFRON, prowadzę consulting HR i rekrutację osób niepełnosprawnych. Zapraszam do kontaktu!

Od Grudnia 2022 2.634 zł kary za unikanie zatrudnienia OZN Za jeden etat! Jeśli, zatrudniasz minimum 25 osób.
Zaoszczędź 126.000 zł zatrudniając osobę niepełnosprawną z (SSz)

Marcin Piechota

Właściciel ZERØ NA PFRON

SCHORZENIA SZCZEGÓLNE - szczegółowa instrukcja obsługi dla OzN i ich pracodawców

Dlaczego warto? Case Study

Poniżej przedstawiam kalkulację potencjalnych korzyści.

Dla obu przykładów uwzględniłem poziom przeciętnego wynagrodzenia = 6.480 zł brutto. Stosuje się go przy rozliczeniach z PFRON w miesiącach:

za grudzień 2022, styczeń 2023, luty 2023. Płaca minimalna od stycznia 2023 wynosi 3.490 zł brutto.

Przykład #1

Firma zatrudnia osobę ze stopniem znacznym ze schorzeniem szczególnym (pracownik zdalny) z wynagrodzeniem 3.600 zł brutto.

Koszty pracodawcy – 4.338 zł

Rocznie pozostawia na swoim koncie ponad 74.381 zł ponad (4*6.480zł*0,4065 – 4.338 zł)*12 miesięcy

74.381 zł – TO „ZYSK NETTO” FIRMY JUŻ PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI.

Przykład #2

Firma zatrudnia osobę ze stopniem umiarkowanym i schorzeniem szczególnym (pracownik zdalny). Wynagrodzenie 3.600 zł brutto.

Rocznie pozostawia w swojej kasie ponad 42.772 zł

(3*6.480 zł*0,4065 – 4.338 zł)*12 miesięcy

42.772 zł – TO „ZYSK NETTO” FIRMY JUŻ PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI.

Chcesz być na bieżąco z nowościami lub wolisz treści wideo? Koniecznie sprawdź i obserwuj mój kanał na TikTok

Pracodawca

Interesuje Cię likwidacja kar na PFRON??

20 minut! Tyle potrzebuję by rozwiać wszelkie wątpliwości i zacząć realne zmiany obniżając ryzyko pojawienia się kar! Skąd wziąć odpowiednich pracowników (OzN)? Tym również się zajmę!

Konsulting dla HR, HRBP i Kadr

Gotowy/a na zmiany? +(48) 600-380-220
Osoby Niepełnosprawne

Chcesz podjąć pracę by móc się rozwijać?

Sprawdź obecnie dostępne oferty pracy na mojej stronie lub skontaktuj się ze mną, by określić Twoje predyspozycje i odpowiednio Cię ukierunkować. Pamiętaj! Jedziemy na tym samym wózku 🙂

Oferty Pracy od ZERØ na PFRON

8
Lat Doświadczenia

Pomówmy o optymalizacji Twojego biznesu

HR BUSINESS PARTNER

PRAGMATYK W TEMACIE ZATRUDNIENIA NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Skupiam uwagę na osobach ze schorzeniami szczególnymi, na które przysługuje wielokrotny odpis na PFRON. Pokazuje firmom, jak płacone kary na PFRON zamienić w zysk wizerunkowy i finansowy. Dzielę się swoją wiedzą z pracodawcami i niepełnosprawnymi. Ukazuje piękno etycznych firm autentycznie otwartych na zatrudnienie (OzN).

Rekrutacja osób niepełnosprawnych
100%
Likwidacja kar na PFRON w firmach
100%
Konsultacje i szkolenia dla HR i HRBP
100%