O Mnie
ZERØ na PFRON = więcej dla pracodawców i niepełnosprawnych
Inspiracją powstania ZERØ na PFRON jest chęć dokonania zmian na rynku pracy (OzN) ze schorzeniem szczególnym. Co roku firmy płacą miliony kar za unikanie zatrudnienia (OzN). Zajmuje się optymalizacją biznesu, uczę firmy jak nie płacić potężnych kar na PFRON, prowadzę consulting HR i rekrutację osób niepełnosprawnych. Zapraszam do kontaktu!
Od czerwca 2024 firma zatrudniająca 50 osób na etatach może rocznie zapłacić ponad 120.000 zł kar na PFRON.
Ponad 500.000 zł zapłacą ci, którzy zatrudniają ponad 200 osób.
Marcin Piechota
Właściciel ZERØ na PFRON
Dlaczego warto? Case Study
Poniżej przedstawiam kalkulację potencjalnych korzyści.
Dla obu przykładów uwzględniłem poziom przeciętnego wynagrodzenia = 6.480 zł brutto. Stosuje się go przy rozliczeniach z PFRON w miesiącach:
za grudzień 2022, styczeń 2023, luty 2023. Płaca minimalna od stycznia 2023 wynosi 3.490 zł brutto.
Przykład #1
Firma zatrudnia OzN z CZTEROKROTNYM odpisem na PFRON (stopień niepełnosprawności znaczny plus schorzenie szczególne).
Pracownik pracuje zdalnie. Zadaniowy czas pracy.
Wynagrodzenie 4.300 zł brutto. Koszty pracodawcy około 5.200 zł.
Rocznie firma pozostawia na koncie ponad 96.564 zł NETTO (po wypłaceniu pensji OzN)
Jak to obliczyć?… (4*8.147 zł*0,4065 – 5.200 zł)*12 miesięcy
Przykład #2
Firma zatrudnia OzN z TRZYKROTNYM odpisem na PFRON (stopień niepełnosprawności umiarkowany plus schorzenie szczególne).
Pracownik pracuje zdalnie. Zadaniowy czas pracy.
Wynagrodzenie 4.300 zł brutto. Koszty pracodawcy około 5.200 zł.
Rocznie firma pozostawia na koncie ponad 56.823 zł NETTO (po wypłaceniu pensji OzN)
Jak to obliczyć?… (3*8.147 zł*0,4065 – 5.200 zł)*12 miesięcy
Chcesz być na bieżąco z nowościami lub wolisz treści wideo? Koniecznie sprawdź i obserwuj mój kanał na TikTok
Pracodawca
Interesuje Cię likwidacja kar na PFRON??
20 minut! Tyle potrzebuję by rozwiać wszelkie wątpliwości i zacząć realne zmiany obniżając ryzyko pojawienia się kar! Skąd wziąć odpowiednich pracowników (OzN)? Tym również się zajmę!
Konsulting dla HR, HRBP i Kadr
Osoby Niepełnosprawne
Chcesz podjąć pracę by móc się rozwijać?
Sprawdź obecnie dostępne oferty pracy na mojej stronie lub skontaktuj się ze mną, by określić Twoje predyspozycje i odpowiednio Cię ukierunkować. Pamiętaj! Jedziemy na tym samym wózku 🙂
Oferty Pracy od ZERØ na PFRON
HR BUSINESS PARTNER
PRAGMATYK W TEMACIE ZATRUDNIENIA NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Skupiam uwagę na osobach ze schorzeniami szczególnymi, na które przysługuje wielokrotny odpis na PFRON. Pokazuje firmom, jak płacone kary na PFRON zamienić w zysk wizerunkowy i finansowy. Dzielę się swoją wiedzą z pracodawcami i niepełnosprawnymi. Ukazuje piękno etycznych firm autentycznie otwartych na zatrudnienie (OzN).
Baza Wiedzy
Solidny Zastrzyk Informacji
