logo-v01
O Mnie

ZERØ na PFRON = więcej dla pracodawców i niepełnosprawnych

Inspiracją powstania ZERØ na PFRON jest chęć dokonania zmian na rynku pracy (OzN) ze schorzeniem szczególnym. Co roku firmy płacą miliony kar za unikanie zatrudnienia (OzN). Zajmuje się optymalizacją biznesu, uczę firmy jak nie płacić potężnych kar na PFRON, prowadzę consulting HR i rekrutację osób niepełnosprawnych. Zapraszam do kontaktu!

Od Grudnia 2022 2.634 zł kary za unikanie zatrudnienia OZN Za jeden etat! Jeśli, zatrudniasz minimum 25 osób.
Zaoszczędź 126.000 zł zatrudniając osobę niepełnosprawną z (SSz)

Marcin Piechota

Właściciel ZERØ na PFRON

Kliknij Player by obejrzeć SCHORZENIA SZCZEGÓLNE - szczegółowa instrukcja obsługi dla OzN i ich pracodawców

Dlaczego warto? Case Study

Poniżej przedstawiam kalkulację potencjalnych korzyści.

Dla obu przykładów uwzględniłem poziom przeciętnego wynagrodzenia = 6.480 zł brutto. Stosuje się go przy rozliczeniach z PFRON w miesiącach:

za grudzień 2022, styczeń 2023, luty 2023. Płaca minimalna od stycznia 2023 wynosi 3.490 zł brutto.

Przykład #1

Firma zatrudnia osobę ze stopniem znacznym ze schorzeniem szczególnym (pracownik zdalny) z wynagrodzeniem 3.600 zł brutto.

Koszty pracodawcy – 4.338 zł

Rocznie pozostawia na swoim koncie ponad 74.381 zł ponad (4*6.480zł*0,4065 – 4.338 zł)*12 miesięcy

74.381 zł – TO „ZYSK NETTO” FIRMY JUŻ PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI.

Przykład #2

Firma zatrudnia osobę ze stopniem umiarkowanym i schorzeniem szczególnym (pracownik zdalny). Wynagrodzenie 3.600 zł brutto.

Rocznie pozostawia w swojej kasie ponad 42.772 zł

(3*6.480 zł*0,4065 – 4.338 zł)*12 miesięcy

42.772 zł – TO „ZYSK NETTO” FIRMY JUŻ PO WYPŁACENIU PENSJI PRACOWNIKOWI.

Chcesz być na bieżąco z nowościami lub wolisz treści wideo? Koniecznie sprawdź i obserwuj mój kanał na TikTok

Pracodawca

Interesuje Cię likwidacja kar na PFRON??

20 minut! Tyle potrzebuję by rozwiać wszelkie wątpliwości i zacząć realne zmiany obniżając ryzyko pojawienia się kar! Skąd wziąć odpowiednich pracowników (OzN)? Tym również się zajmę!

Konsulting dla HR, HRBP i Kadr

Gotowy/a na zmiany? +(48) 600-380-220
Osoby Niepełnosprawne

Chcesz podjąć pracę by móc się rozwijać?

Sprawdź obecnie dostępne oferty pracy na mojej stronie lub skontaktuj się ze mną, by określić Twoje predyspozycje i odpowiednio Cię ukierunkować. Pamiętaj! Jedziemy na tym samym wózku 🙂

Oferty Pracy od ZERØ na PFRON

foto_marcin piechota_szef sprzedazy
HR BUSINESS PARTNER

PRAGMATYK W TEMACIE ZATRUDNIENIA NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Skupiam uwagę na osobach ze schorzeniami szczególnymi, na które przysługuje wielokrotny odpis na PFRON. Pokazuje firmom, jak płacone kary na PFRON zamienić w zysk wizerunkowy i finansowy. Dzielę się swoją wiedzą z pracodawcami i niepełnosprawnymi. Ukazuje piękno etycznych firm autentycznie otwartych na zatrudnienie (OzN).

Rekrutacja osób niepełnosprawnych
100%
Likwidacja kar na PFRON w firmach
100%
Konsultacje i szkolenia dla HR i HRBP
100%
Aleksander Poniatowski
Aleksander Poniatowski
Chciałbym z całego serca polecić usługi HR-owe Pana Marcina Piechoty! Pełny profesjonalizm biznesowy połączony z ludzkim podejściem do życia! Zdecydowanie POLECAM
Agnieszka Wolska
Agnieszka Wolska
Pan Marcin naprawdę pomaga znaleźć pracę dopasowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych. Ma dużą wiedzę i doświadczenie w zakresie optymalizacji kosztów na PFRON i wiedzę z zakresu prawa pracownika z niepełnosprawnością. Polecam.
Bogumiła Kolasiewicz
Bogumiła Kolasiewicz
Pan Marcin Piechota jest znakomitym specjalistą ds. zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, poprzez nieprzerwaną edukację przybliża pracodawcom tematykę zatrudnienia ON, przełamuje stereotypy udowadniając, że niepełnosprawni potrafią być znakomitymi pracownikami. Indywidualne podejście zarówno do potrzeb obsługiwanych firm, jak osób niepełnosprawnych oraz ogromna wiedza pozwalają na budowanie marki jaką jest ZERO NA PFRON.
Magdalena Badowska
Magdalena Badowska
Marcin Piechota bardzo mi pomógł. To naprawdę dobry człowiek i sprawy osób z niepełnosprawnością nie są mu obojętne. Polecam z całego serca współpracę z Marcinem
Bartosz Ceglarek
Bartosz Ceglarek
Polecam! Pan Marcin to świetny HR Biznes Partner, przeprowadził skuteczne szkolenie z zatrudniania OzN dla działów kadrowo płacowych w firmach moich Klientów. Doradził jakie stanowiska pracy mogą objąć osoby niepełnosprawne. Rekrutacja na nowe stanowiska przeprowadzona bez zarzutu, Klienci i Pracownicy zadowoleni.