[English below]
Warsztaty przeznaczone są dla:
- sieci handlowych,
- firm produkcyjnych (zatrudnienie powyżej 1.000 pracowników)
- sektora bankowego i ubezpieczeniowego
Tematy poruszane w trakcie warsztatów „Vademecum ZERØwania wpłat na PFRON”
- Czy PFRON jest zainteresowany tym, abym im nie płacił?
- Pracownicy ze schorzeniami szczególnymi. MŁOT na PFRON. Szansa dla mnie.
- ARRIVEDERCI PFRON!!! Czyli: jak sprawnie zredukować opłaty karne i jednocześnie nie mieć przy tym najmniejszych wyrzutów sumienia.
- Jak skutecznie rekrutować ON do pracy stacjonarnej i telepracy (ich lęki i obawy).
- Jakie prace mogą wykonywać dla naszej firmy, gdy brak nam pomysłów?
- Jak przeprowadzić akcję informacyjną, aby obecni pracownicy nie traktowali ON jak intruzów lub potencjalną konkurencję.
- Pieniądze, których nie wpłacamy do PFRON: skonsumować czy sprytnie wykorzystać?
oraz inne tematy wynikające ze specyfiki firmy, dla której prowadzę warsztaty
Jeżeli czas pozwoli, porozmawiamy, jak wykorzystać fakt wyzerowania wpłat na PFRON w polityce CSR i EB. czyli kilka słów o zawstydzaniu konkurencji.
Pozornie skomplikowane zagadnienia wyjaśnimy bardzo prostym językiem – warsztaty nie będą skierowane jedynie do pracowników HR i działów finansowych.
Czeka nas ciężka, intensywna, całodniowa praca, która zaowocuje całkowitą zmianą myślenia na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych (ON) – zarówno w trybie stacjonarnym, jak i telepracy. Skutecznie zlikwidujemy większość obaw – pozwoli to niezwłocznie przystąpić do działania i maksymalnie zredukować wpłaty na PFRON.
Z moich wieloletnich obserwacji wynika, że NIEWIEDZA jest główną BLOKADĄ, która utrudnia wprowadzenie RADYKALNYCH zmian. Nie działamy, bo nie mamy pojęcia, jak to zrobić. Zwlekanie zaś wiąże się z regularnymi, dużymi, comiesięcznymi stratami dla firmy.
Kontakt: Marcin Piechota / zeronapfron@gmail.com / tel. 600 380 220.
I offer complex assistance in National Disabled People’s Rehabilitation Fund (PFRON) payments reduction. I help in effective PFRON payments management as well as hire and headhunt disabled yet fully-skilled employees. I host seminars and workshops for companies interested in total reduction of PFRON contributions.
My seminars “Vademecum ZERØwania wpłat na PFRON” (ZERØing of PFRON Payments Guidebook) comprise following subjects:
- Is PFRON interested in my cutting their obligatory payments?
- Employees with special disabilities – the ultimate reduction of PFRON payments. Also a chance for me.
- ARRIVEDERCI PFRON (GOODBYE, PFRON) – how to reduce the PFRON’s fines wisely and with no remorse
- Effective recruitment of disabled employees (including teleworkers) – how to meet their fears
- What tasks can our company outsource to teleworkers (especially when we have no idea at first)
- How to inform and convince our present employees on hiring the disabled teleworkers (they’re neither real competition nor intruders)
- The money we don’t owe PFRON anymore – how to manage our regained funds
- other topics, requested by my customers
Let’s talk on how cutting down the PFRON contributions can help us in the company’s CSR policies and Employer Branding. Let’s make our competitors ashamed!
Contact: Marcin Piechota / zeronapfron@gmail.com / mobile +48 600 380 220.